3月31日上午9点过,西南大学操场上已经是“人山人海”,当天是西南大学2023年“春季促就业攻坚行动”综合类双选会,也是西南大学今年以来最大的一场双选会。现场,自全国25个省市自治区的500余家单位,共计提供30000余岗位。
(资料图片)
“同学,你是什么专业的?”“我们发展薪酬高,这个小册子你拿去研究一下。”记者在现场看到,不少用人单位纷纷化身“地推销售”,传单、海报一应俱全,生怕漏掉了人才。
江苏南通如东高级中学英语教师潘吉祥就是现场“地推人员”之一。他介绍,这次学校来了20多名工作人员,将招聘语文教师、物理教师等20余人。记者注意到,现场还有不少中小学校来到西南大学招生。
贵州省人才大市场副主任涂煜说,看重西南大学在师范类和农业类的人才培养优势,她们在省内提前组织企业单位和各类学校“组团”来渝揽才。“报名的单位有50家,今天来到现场的有29家,总共提供岗位需求近800个。”涂煜称,不仅是省里组团,贵阳市人才中心作为报名单位之一,当天也带着20多家用人单位的需求来到双选会现场,期待招到心仪的员工。
薪酬待遇也是毕业生选择企业的主要考量之一。贵州航天电器股份有限公司在薪酬水平中明确提出,“博士研究生27~40万元/年,硕士研究生16~25万元/年,大学本科15~25万元/年”,还有安家费和其他福利待遇。
西南大学招生就业处副处长陈渝表示,本次双选会上,既有贵州这样的地区组团,也有像西安教体局统筹辖区各类学校用人需求的行业组团。今年,西南大学将迎来毕业生15711人,其中研究生6010人,本科毕业生9701人,毕业生规模居全国高校前列。
为了推动毕业生实现高质量充分就业,接下来,学校将按照“2+10+100”计划,即每一学期组织两场大型双选会。每一学期做十场以上专业招聘会和地区专场招聘会,每周邀请100家单位进学校招聘,开展就业攻坚行动。
上游新闻记者 宋剑
编辑:夏洪玲
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审核:吴忠兰
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